Modigare utrymme
Försök att vara medveten om de antaganden du gör och agera utan att låta dig stryras av dem. Du kan inte känna till en annan persons erfarenheter, tankar, livssituation eller självdefinierade identitet för dem. Diskriminering kan till exempel, men inte enbart, ta sig uttryck i homofobi, transfobi, sexism, rasism, ålders- eller klassdiskriminering eller normer för förmåga. Många antaganden är internaliserade och kommer till uttryck i vårt språkbruk utan att vi är medvetna om det, till exempel genom könsbestämning eller annan kategorisering av andra. Eftersom vi ändå gör antaganden om andra, försök att vara medveten om dina egna antaganden. Var öppen och lyssna.
Försök att vara ärlig och respektfull mot andra. Vi är olika och det vill vi värna om. Syftet med diskussioner bör vara att förstå olika perspektiv snarare än att nå enighet. Offensiv eller diskriminerande beteende eller trakasserier behöver dock inte respekteras. Kom ihåg att respektera dina egna och andras gränser och behov, såväl som olika kroppsliga sätt att vara närvarande.
Ge utrymme. Försök också att vara uppmärksam på ditt eget sätt att ta utrymme. Se till att alla blir hörda och inkluderade i samtalet. Å andra sidan, våga ta utrymme: allas tankar spelar roll.
Trakassera ingen verbalt, genom att beröra, stirra eller på annat sätt. Vänta på tydligt samtycke. Sluta eller ändra ditt beteende om den andra personen ber om det. Observera att du inte kan definiera trakasseriupplevelsen för den andra personen. Om du märker trakasserier eller olämpligt beteende, försök att ingripa om möjligt. Be om hjälp eller stöd i problemsituationer vid behov.
Reflektera över effekten av ditt eget deltagande. Ta ansvar för dina avsikter och konsekvenserna av dina handlingar. Sträva efter att vara medveten om dina privilegier i olika situationer.
Generalisera inte din egen erfarenhet till att gälla andra. Försök att inse att människor upplever samma situationer och händelser på olika sätt, och att varje upplevelse är lika verklig och värdefull. Skapa utrymme för flera tolkningar.
Kritisera idéer istället för människor. Mobba inte andra och attackera inte någons personliga egenskaper. Om du upplever någon annans beteende som fientligt kan du berätta om din upplevelse och be andra att ta hänsyn till dina behov.
Sträva efter att kommunicera på ett begripligt sätt. Använd ett språk som är så begripligt som möjligt även för personer utanför din egen referensgrupp. Förklara vid behov de termer du använder.
Sträva efter att lära dig av kritik och att behandla dig själv och andra med medkänsla. Alla gör misstag – låt oss försöka lära oss av dem.